![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
![[livejournal.com profile]](https://www.dreamwidth.org/img/external/lj-userinfo.gif)
И действительно, видел ли кто-нибудь фирму, где подчиненные приходят к начальнику, говорят, что их большинство, что выполнять его указания они не собираются, и вообще, они уже выбрали нового начальника.
Или вот еще острее:
И почему ни одна армия мира, даже «самого демократического государства на свете», не является «демократической», а подчинена строгой иерархии. Не потому ли, что иначе она накроется медным тазом.
Когда я вижу подобные «гениальные открытия» – не могу сдержаться...
Так и хочется спросить товарища
![[livejournal.com profile]](https://www.dreamwidth.org/img/external/lj-userinfo.gif)
![[livejournal.com profile]](https://www.dreamwidth.org/img/external/lj-userinfo.gif)
Для всех тех, кто не в состоянии понять, почему модель любого предприятия (создающего ли материальные блага, внедряющего ли духовные ценности, осуществляющего ли управленческие фунцкии) не может приравниваться к модели общественного устройства – ПОЯСНЯЮ на пальцах.
Модели эти не просто разнятся. Они ассиметричны. Право смены наемным работником руководства своей компании также абсурдно, как право смены правительством страны своего народа. Господа, что за путанница у вас в головах ? Демократия на предприятиях безусловно есть ! Только пользуется ей тот кто ПЛАТИТ ! Работодатель вправе сменить работника по собственному усмотрению, как избиратель вправе сменить своего «менеджера», призванного управлять государством. В данном случае должно приравнивать работодателя (а не наемного работника) к избирателю. Работодатель содержит на СВОИ деньги наемного работника, ожидая от него эффективной работы. Избиратель содержит на СВОИ налоги правительство, ожидая от него эффективного управления ! И тот и другой вправе уволить дармоеда !
Демократия , господа, неразрывно, органически связана с капитализмом, основным законом которого является поговорка: «кто девочку ужинает – тот ее и танцует».
no subject
Date: 2011-07-26 08:32 pm (UTC)no subject
Date: 2011-07-26 08:32 pm (UTC)no subject
Date: 2011-07-26 08:32 pm (UTC)no subject
Date: 2011-07-26 08:32 pm (UTC)no subject
Date: 2011-07-26 08:32 pm (UTC)no subject
Date: 2011-07-26 08:32 pm (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2011-07-26 08:32 pm (UTC)no subject
Date: 2011-07-26 08:32 pm (UTC)no subject
Date: 2011-07-26 08:32 pm (UTC)no subject
Date: 2011-07-26 08:32 pm (UTC)no subject
Date: 2011-07-26 08:32 pm (UTC)no subject
Date: 2011-07-26 08:32 pm (UTC)no subject
Date: 2011-07-26 08:32 pm (UTC)no subject
Date: 2011-07-26 08:32 pm (UTC)no subject
Date: 2011-07-26 08:32 pm (UTC)no subject
Date: 2011-07-26 08:32 pm (UTC)no subject
Date: 2011-07-26 08:32 pm (UTC)no subject
Date: 2011-07-26 08:32 pm (UTC)no subject
Date: 2011-07-26 08:32 pm (UTC)no subject
Date: 2011-07-26 08:32 pm (UTC)no subject
Date: 2011-07-26 08:32 pm (UTC)no subject
Date: 2011-07-26 08:32 pm (UTC)no subject
Date: 2011-07-26 08:32 pm (UTC)no subject
Date: 2011-07-26 08:32 pm (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2007-10-05 12:14 am (UTC)