az_67 | Нет, не получилось у меня тогда о демократии в последний раз (спасибо френдам)

realcorwin рассуждает:

И действительно, видел ли кто-нибудь фирму, где подчиненные приходят к начальнику, говорят, что их большинство, что выполнять его указания они не собираются, и вообще, они уже выбрали нового начальника.

Или вот еще острее:

И почему ни одна армия мира, даже «самого демократического государства на свете», не является «демократической», а подчинена строгой иерархии. Не потому ли, что иначе она накроется медным тазом.

Когда я вижу подобные «гениальные открытия» – не могу сдержаться...
Так и хочется спросить товарища

realcorwina – ЕСЛИ ОН ТАКОЙ УМНЫЙ – ПОЧЕМУ СТРОЕМ НЕ ХОДИТ ! Ведь если все в армии следуя примеру т.

realcorwina, начнут ходить в развалочку, держать руки в карманах, писать что им вздумается в интернете – армия накроется и медным тазом и эмалированным корытом и чем угодно вплоть до женского полового органа из пяти букв !
Для всех тех, кто не в состоянии понять, почему модель любого предприятия (создающего ли материальные блага, внедряющего ли духовные ценности, осуществляющего ли управленческие фунцкии) не может приравниваться к модели общественного устройства – ПОЯСНЯЮ на пальцах.
Модели эти не просто разнятся. Они ассиметричны. Право смены наемным работником руководства своей компании также абсурдно, как право смены правительством страны своего народа. Господа, что за путанница у вас в головах ? Демократия на предприятиях безусловно есть ! Только пользуется ей тот кто ПЛАТИТ ! Работодатель вправе сменить работника по собственному усмотрению, как избиратель вправе сменить своего «менеджера», призванного управлять государством. В данном случае должно приравнивать работодателя (а не наемного работника) к избирателю. Работодатель содержит на СВОИ деньги наемного работника, ожидая от него эффективной работы. Избиратель содержит на СВОИ налоги правительство, ожидая от него эффективного управления ! И тот и другой вправе уволить дармоеда !
Демократия , господа, неразрывно, органически связана с капитализмом, основным законом которого является поговорка: «кто девочку ужинает – тот ее и танцует».

Flat | Top-Level Comments Only

(no subject)

hasbulat.livejournal.com - 2011-07-26 20:32 (UTC) - Expand

az-67.livejournal.com - 2011-07-26 20:32 (UTC) - Expand

batva.livejournal.com - 2011-07-26 20:32 (UTC) - Expand

andreystv.livejournal.com - 2011-07-26 20:32 (UTC) - Expand

mustafam.livejournal.com - 2011-07-26 20:32 (UTC) - Expand

andreystv.livejournal.com - 2011-07-26 20:33 (UTC) - Expand

az-67.livejournal.com - 2011-07-26 20:33 (UTC) - Expand

mustafam.livejournal.com - 2011-07-26 20:33 (UTC) - Expand

ovk.livejournal.com - 2011-07-26 20:32 (UTC) - Expand

ахинея какая-то вмешали уже и совет директоров... из демократии политического уровня сделали дуализм по принципу Народ - Правительство, а тот факт, что вопрос заключается как раз в том, что народ это не единое понятие, а отдельные люди как-то не рассмотрели... ведь обсуждаемая проблема - есть люди умные, а есть глупые, есть ответственные, а есть и не совсем, способные и не очень... если собрать всю эту массу в понятие НАРОД, то очень красиво все получается - есть народ, а есть правление... противовес всегда должен присутствовать... но НАРОДа нет, есть люди. И когда колхозный парень имеет тоже количество голосов(1), что и я, человек, по-моему, образованный и разбирающийся в политике и отдельных правительственных программах, то страшно становится... тому пример майдан. а еще учтем, что колхозных парней раз так в 100 больше, то вообще дурно... пример с виртуальным миром очень понравился! советую поиграть и прочувствовать всю ситуэйшн. так вот, собирая всех нас в НАРОД, теряемся и я и парни из Ленинска, а потому все равноправны, все умны, все с голосами... вот мне как раз демократия всегда коммунизм напоминала... ...тем самым полит.аспектом, что при учете голосов, образование, культура и знание отдельных полит.программ не учитываются... у всех по голосу... ну да, все же люди... человек звучит гордо...