Сотый раз - одно к другому не имеет отношения.
Рамона на нары сажать абсолютно не за что. Это и суд признал. Исключительно аморалка
Насильник или вор должны сидеть. Аморальное поведение недостойное должности нужно пресекать другими методами - отставка крайнее

Ебля на рабочем месте должна регулироваться правилами поведения на предприятии(трудовой кодекс, личная воля руководства, хозяев итд) и правилами поведения в общественных местах.